2 月 27 日音讯，自从人工智能聊天机器人 ChatGPT 上线以来，曾经影响到各行各业。本月早些时分，职业咨询平台 Resumebuilder.com 调查了 1000 名运用或方案运用人工智能 ChatGPT 的企业高管。调查发现，近一半受访者的公司曾经开端运用 ChatGPT。其中大约一半运用 ChatGPT 的受访者表示，ChatGPT 曾经开端取代他们公司的员工。
但这些接纳 ChatGPT 的企业也正告称，“不要依赖它做任何重要的事情。”
自从 ChatGPT 上线以来，似乎曾经无处不在，以至在重要商业决策中占领一席之地。人工智能初创企业 OpenAI 于去年 11 月底推出 ChatGPT。
Resumebuilder.com 网站首席职业参谋斯塔西・哈勒（Stacie Haller）在声明中说：“人们对运用 ChatGPT 感到十分兴奋。”“由于这项新技术在工作场所刚刚兴起，员工们当然需求思索它会如何影响当前工作的职责。这项调查的结果显现，企业希望运用 ChatGPT 简化一些工作。”
曾经在运用 ChatGPT 的企业高管们表示，他们公司运用 ChatGPT 的缘由多种多样，其中 66% 是用于编写代码，58% 用于文案和内容创作，57% 用于客户支持，52% 用于记载会议摘要和其他文件。
在人事招聘过程中，77% 运用 ChatGPT 的公司表示他们用 ChatGPT 来协助撰写岗位描绘，66% 用来起草面试约请函，65% 用来回复求职者的邮件。
ResumeBuilder.com 网站表示：“总的来说，大多数企业高管对 ChatGPT 的工作印象深入。”“55% 的人以为 ChatGPT 的工作质量‘优秀’，34% 的人以为‘很好’。”
虽然企业高管们对 ChatGPT 的潜力充溢热情，但业内对这种人工智能聊天工具的批判也很多，包括担忧 ChatGPT 可能引发作弊和剽窃、带来歧视和成见、以及生成文本的精确性。知名学者兼电子游戏设计师伊恩・博格斯特（Ian Bogost）正告说，应该把 ChatGPT 当成玩具，而不是工具。
科技专栏作家凯文・卢斯（Kevin Roose）说，微软整合人工智能的新版必应搜索引擎让他感到“十分不安”，“以至惧怕”。在长达两小时的聊天中，他觉得这个搜索引擎有点肉体错乱，还有些腹黑。
OpenAI 首席执行官山姆・阿尔特曼（Sam Altman）此前曾正告说，ChatGPT 不应该被用于“任何重要的事情”，并在最近的一系列推文中表达了对人工智能技术可能带来风险的担忧，他说本人担忧将来的人们会如何对待我们。
哈勒在一份声明中说，“正如过去几十年技术开展并取代工人一样，ChatGPT 可能会影响我们的工作方式。就像一切新技术一样，对 ChatGPT 的运用将不时开展，而如今只是刚刚起步。”
“运用 ChatGPT 的经济形式也在不时开展，”她继续说道，“察看 ChatGPT 在俭省开支以及重组公司内部某些职位方面会如何发挥作用，将是一件有趣的事情。”
简直一切运用 ChatGPT 的公司都表示，他们经过运用这一人工智能工具俭省了资金，48% 的公司说他们俭省超越 5 万美圆，11% 的公司说他们俭省超越 10 万美圆。
在 ResumeBuilder.com 网站所调查的曾经运用 ChatGPT 的公司中，93% 的公司表示他们方案扩展 ChatGPT 的运用范围。而 90% 的公司表示，运用 ChatGPT 的经历对求职者找工作是有益处的，但前提是 ChatGPT 还没有取代他们的工作。